L&D Manager

Vind jij het een uitdaging om state of the art programma’s te creëren bij een van de snelst groeiende training & seminar organisaties van Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij welk bedrijf ga je aan je slag?

Onze opdrachtgever heeft een duidelijk doel: het volledige potentieel uit mensen en organisaties halen. Dit doet zij door het ontwikkelen van High Impact opleidingsprogramma’s. Dit is misschien wel de leukste functie binnen deze hard groeiende en ambitieuze organisatie…!

In de functie van Learning & Development Manager werk je samen en geef je sturing aan het team van ontwikkelaars. Je begeleidt je collega’s en ontwikkelt daarnaast ook zelf nieuwe trainingsprogramma’s en waarborgt en verbetert de kwaliteit van bestaande programma’s. Binnen deze rol ben je een onderdeel van het Management Team en rapporteer je direct aan de algemeen directeur.

Wie ben je?

• Je hebt minimaal een hbo-studie afgerond, een WO-studie is wenselijk (onderwijskunde of opleidingskunde).
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het ontwikkelen van trainingsprogramma’s.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een managementrol en weet het beste uit mensen te halen.
• Je bent een “out of the box” denker, een aanjager. Je vindt het leuk om te vernieuwen.
• Je hebt een sterk onderzoekend, analytisch vermogen.
• Je bezit over didactische kennis, specifiek op het gebied van trainingen voor volwassenen.
• Je hebt een sterke affiniteit met en kennis van blended learning.
• Je bent resultaatgericht en zorgt ervoor dat je creativiteit en kennis kan converteren naar zowel open als maatwerk programma’s.

Wat ga je doen?

• Het managen en uitbouwen van de Learning & Development afdeling (3 FTE), waarbij je hen stimuleert en ondersteunt bij hun werkzaamheden en persoonlijke ontwikkeling.
• Het ontwikkelen van nieuwe trainingsprogramma’s en bestaande programma’s innoveren en optimaliseren.
• Vaststellen en sturing geven aan te behalen resultaten.
• Het op creatieve wijze ontwikkelen van nieuwe werkvormen en simulaties.
• Actief op de hoogte blijven van ontwikkelingen / trends in de markt en in het vakgebied.

Solliciteren

Enthousiast geworden en interesse om meer te weten over deze vacature en het bedrijf? Mail je CV naar vacatures@dedicatedheroes.nl of neem contact met ons op via 088 – 2008888 en we maken graag kennis met je!